Aplikuj do firmy

Rekrutacja

Witam Cię na rekrutacji do agencji reklamowej Czarny.tech

Osobiście uważam, że CV to fajny dokument do korporacji. Małe firmy wymagają nieco więcej zaangażowania w budowanie trwałego zespołu. Nie szukamy trybika w wielkiej machinie - szukamy kreatywnej osoby która poradzi sobie z obsługą klienta kompleksowo, a "wypłata" nie będzie miała górnej granicy. 

Rekrutacja będzie dwuetapowa. Pierwsze zmierzysz się z tym formularzem. Z góry mówię że może on zająć od 5 do nawet 10 minut i czasami może Cię nudzić. Jeżeli odczujesz znudzenie, frustrację lub inne symptomy - natychmiast przerwij i uciekaj! Bo to oznaka że nie pasujesz tu ;) 

Dla wytrwałych, kreatywnych oraz zaangażowanych będzie czekał drugi etap czyli wideorozmowa lub spotkanie na żywo. A niedługo po tym - ciekawa praca ;) 

Na początek może się sobie przedstawimy? Ja jestem Marcin i jestem właścicielem agencji reklamowej Czarny.tech. Firma istnieje na rynku od 15 lat, więc coś tam wiem. Ale chętnie podejmę współpracę z osobą która wie więcej ode mnie! 

Cześć !

Cieszę się że tu jesteś. Pierwszy etap za Tobą, uff ;p 
Zastanawiam się ile osób odpuściło po przeczytaniu tego przydługiego wstępu. Ale... 

Zajmijmy się dalszą częścią. Chcę Cię poznać! Teraz przed Tobą kilka sekcji w których poznam Twoje predyspozycje. Ale spokojnie, mam dla Ciebie ważną informację: 

Nawet jeżeli w którymś miejscu uznasz że nie znasz takiego programu albo coś Cię przerasta, nie martw się! Jestem w stanie wszystkiego nauczyć.

, teraz trochę bardziej szczegółowo określ swoje umiejętności!

Suwakiem ustaw wartość, na jaką czujesz się dobrze w obsłudze programów oraz funkcji używanym w obecnych czasach. Spokojnie - nie szukamy samych "dziesiątek". Mile widziana jest jakaś przestrzeń na swobodne doszkalanie się w godzinach pracy :)

Programy

0
0
0
0
0

Umiejętności

0
0
0
0
0

Sztuczna inteligencja

0
0
0
0

Teraz trochę praktycznych rzeczy :)

Spokojnie, są to tylko pytania które mają pokazać ogólny obraz zaangażowania oraz kreatywności. Bez stresu, takie przypadku zdarzają się ultra rzadko, jak nie w ogóle ;) 

Świetnie że udało Ci się dotrzeć do tego miejsca, !

Udało mi się poznać Twoje cechy jako pracownika. Czas teraz porozmawiać o tym, czego Ty oczekujesz. Na tą chwilę udało Ci się uzyskać kilka punktów rekrutacyjnych, więc czas porozmawiać o zarobkach i umowach. 

W Czarny.tech można pracować na trzech różnych zasadach. Z tym wyjątkiem, że uzyskanie Umowy o Pracę będzie możliwe dopiero po osiągnięciu odpowiedniego stażu, wykazania się zaangażowaniem oraz chęcią do rozwoju. Do dyskozycji jest więc:

  • B2B - zakładasz swoją działalność lub ją masz. Do wypracowanego zysku doliczasz ZUS i na taką kwotę wystawiasz fakturę agencji. 
  • Umowa zlecenie prowizja - od wypracowanego zysku obliczasz swój procent i taką otrzymujesz wypłatę w ramach umowy zlecenie. 
  • Umowa zlecenie z przejściem na umowę o pracę - od wypracowanego zysku obliczasz swój procent i taką otrzymujesz wypłatę w ramach umowy zlecenie. Procent jest mniejszy niż w przypadku prowizyjnego i musisz osiągać odpowiedni próg minimalny. 

B2B - własna działalność

  • Umawiamy się na konkretny procent od wykonywanych czynności (od 50 do nawet 90%). Przykładowo jeżeli w danym miesiącu wystawisz faktur na kwotę 12000 zł , a większość z tych rzeczy zostało wykonane przez Ciebie, system obliczy Twoją pensję na przykładowe 6000 do 11000 zł.
  • Samodzielnie decydujesz o czasie pracy i zaangażowaniu 
  • Pracujesz z domu lub własnego biura
  • Jesteś w pełni samodzielną jednostką 

Umowa zlecenie w rozliczeniu prowizyjnym

  • Umawiamy się na konkretny procent od wykonywanych czynności (od 30 do nawet 70%). Przykładowo jeżeli w danym miesiącu wystawisz faktur na kwotę 12000 zł , a większość z tych rzeczy zostało wykonane przez Ciebie, system obliczy Twoją pensję na przykładowe 4000 do 9000 zł.
  • Samodzielnie decydujesz o czasie pracy i zaangażowaniu 
  • Pracujesz z domu lub wynajmujemy biuro w odpowiednim miejscu
  • Jesteś w pełni samodzielną jednostką ale cały czas z pełnym wsparciem agencji 

Umowa zlecenie z przejściem na umowę o pracę

  • Umawiamy się na konkretny procent od wykonywanych czynności po osiągnięciu progu premiowego
  • Elastyczne godziny pracy
  • Wymagane minimum obrotu dla uzyskania premii
  • Pracujesz z biura z możliwością pracy hybrydowej

Organizacja pracy !

To tylko formalność, ale warto wiedzieć ;p Pół żartem, pół serio - zaznacz po jednej odpowiedzi :)

, zostaw jakieś dane kontaktowe, aby łatwiej nam się było ze sobą skontaktować!

Uzupełnij proszę informacje kontaktowe oraz pozostałe informacje dotyczące współpracy. Możesz też dodać CV. Listy motywacyjne (jeżeli takowe masz) mogą zostać udostępnione w dalszym procesie rekrutacyjnym :)

Dane kontaktowe

Dane opcjonalne

instagram.com/
facebook.com/
linkedin.com/